Le savoir n’a de valeur que s’il est diffusé !
Management, commerce, solutions de communication innovantes et développement personnel : des thématiques pour apprendre, se perfectionner et consolider vos pratiques professionnelles. Difuz Learning vous délivre la formation adaptée à votre objectif professionnel.
Avec une équipe d’experts dans leurs domaines d’intervention, nous vous aiderons à gagner en compétences et à vous adapter aux changements en respectant votre rythme d’apprentissage et votre personnalité.
- La bienveillance, au service de votre bien-être,
- L'esprit d'équipe, car vos contributions créent la richesse,
- L'état d'esprit positif, pour pouvoir déplacer des montagnes,
- L'équité qui harmonise les conditions d'apprentissage,
- La confidentialité de votre vie privée, gage de respect,
- La reconnaissance, car le travail de tous doit-être valorisé.
personnes formées par Difuz Learning en 2023
jours animés par Difuz Learning en 2023
Création du centre de formation
Des formations qui évoluent au rythme de la vie des entreprises !
Nomadisme, télétravail, communications unifiées, souplesse, autonomie, confiance, reconnaissance..., autant de mots clés qui impactent le fonctionnement de nos entreprises.
- des méthodes de management revisités,
- de nouvelles aspirations des salariés,
- un renforcement et un enrichissement des habiletés relationnelles.
L'état d'esprit formation : Bien plus qu'un droit..., une audace !
Entrer en formation est une démarche pro-active.
- Pour mieux vivre les évolutions, les anticiper et les accompagner ,
- Pour se remettre en question en s’ouvrant à de nouvelles façons de penser, à d’autres techniques et à d’autres méthodes de travail,
- Pour sortir de la routine démotivante.
Le meilleur du présentiel et du distanciel : une salle, un clic, des sourires, bienvenue en formation !
Les formations en présentiel peuvent se dérouler dans les locaux des entreprises qui nous en ferons la demande.
Pour les formations en distanciel, Diffuz Learning (expert en animation de classes virtuelles), livre un mode opératoire pour se connecter facilement aux formations.
- Le Présentiel : pour exprimer au mieux sa communication verbale et non verbale,
- Le Distanciel : pour optimiser son temps, se libérer des contraintes de déplacement,
- Le E-learning : pour se préparer au mieux, pour réviser en totale autonomie.
Des formations 100 % connectées aux réalités de l’entreprise.
- Difuz Learning élabore des solutions de formations « opérationnelles » ,
- Du concret directement transposable dans le quotidien professionnel de chacun,
- Des apports réalistes pour aider, faciliter et accompagner la montée en compétences.
3 promesses pour 3 convictions :
- Donner la priorité à une pédagogie interactive et impliquante,
- Respecter vos réflexions individuelles et vos points de vue,
- Garantir l'enrichissement mutuel aux apports de l'intelligence collective.
Je souhaitais faire un point par rapport à mon quotidien. Ce fût une bonne piqure de rappel sur la pratique du Leadership. Formation très utile !
Les réponses à vos questions !
Difuz Learning peut-il m’aider à choisir la formation la plus adaptée à mes besoins ?
Est-il possible d’avoir une démonstration d’un module de formation ?
Où se déroulent les formations présentielles ?
De quel matériel et de quelle connexion ai-je besoin pour une formation à distance ?
Y-a-t-il une assistance à la connexion pour les formations à distance ?
Est-il possible de suivre une formation à distance en télétravail ?
Les formations à distance permettent-elles de travailler en groupe et en sous-groupes ?
Difuz Learning peut-il adapter une formation existante à mon entreprise ?
Difuz Learning peut-il créer une formation spécifique à mon entreprise ?
Quel est le profil des formateurs ?
Aurais-je accès à une plateforme de ressources digitalisée ?
Comment pourrais-je mesurer l’évolution de mes acquis pendant et après ?
Les habilités relationnelles au service du management !
Agir en manager coach
Agir en manager coach
Enrichir sa posture managériale et développer l’engagement individuel de ses collaborateurs
Manager à distance
Manager à distance
Utiliser les leviers du management en les adaptant aux spécificités du distanciel. Mettre en œuvre de nouveaux réflexes
Osez le leadership !
Osez le leadership !
S’approprier la logique du leadership pour développer son influence
Formation pour développer la culture du feedback continu
Développer la culture du feedback continu
Développer une culture de feed-back continu et se doter des bons réflexes méthodologiques et comportementaux.
Déléguer et responsabiliser
Déléguer et responsabiliser
Réunir les conditions nécessaires pour en faire un acte de management structurant
Réussir ses écrits professionnels
Réussir ses écrits professionnels
Faire un point sur ses pratiques et renforcer son aisance pour structurer des écrits lisibles et efficaces
Les certifications de Difuz Learning
Qualiopi
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie Action de formation
Edusign
Difuz Learning utilise la solution d'émargement digital certifiée