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Manager à distance
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Formation Management

Manager à distance

Utiliser les leviers du management en les adaptant aux spécificités du distanciel. Mettre en œuvre de nouveaux réflexes

Prérequisafficher plus d'informations

Être en situation de manager des équipes nomades ou en télétravail et pratiquer régulièrement la communication à distance.

Objectifs pédagogiquesafficher plus d'informations

Être en capacité de :

  • créer un cadre de structurant et sécurisant
  • pratiquer une écoute différenciée selon le profil collaborateur
  • réussir le suivi et l’accompagnement des collaborateurs
  • choisir les bons indicateurs de contrôle de la performance
  • connaître et instaurer les bons leviers de cohésion

Méthodes et outils pédagogiques afficher plus d'informations

  • Méthodes interactives privilégiant l’implication des apprenants.
  • Ateliers collectifs - exercices individuels - mises en situation - vidéos illustratives - quiz

Une évaluation finale est réalisée par les apprenants ainsi qu'un questionnaire de satisfaction.

Programmeafficher plus d'informations

Créer un cadre sécurisant et engageant

  • Préserver les piliers du management
  • Définir un positionnement collectif
  • Connaître le profil de ses collaborateurs
  • Fixer des méthodes de travail

Suivre l’activité de ses collaborateurs

  • S’approprier les bons réflexes de communication
  • Fixer des objectifs collectifs et individuels
  • Choisir les bons indicateurs de suivi et de contrôle
  • Pratiquer une écoute adaptée

Cultiver la cohésion d’équipe et développer son leadership

  • Identifier les risques du management à distance
  • Clarifier les avantages de la cohésion d’équipe
  • Savoir exercer son leadership

Intégrer 4 défis et se fixer une feuille de route

  • Le défi relationnel
  • Le défi organisationnel
  • Le défi technologique
  • Le défi managérial

Accessibilitéafficher plus d'informations

Difuz Learning fait tout pour rendre la formation accessible à un plus grand public, lors des premiers contacts, nous proposons pour toute personne en situation de handicap un entretien qui nous permet de prendre connaissance des spécificités de leur handicap afin de déterminer les éventuels aménagements ou disposition à mettre en place avec nos partenaires. Nous tenons à votre disposition une liste des organismes pouvant accompagner le parcours d’une personne en situation de handicap : • L’Agefiph : www.agefiph.fr • Cap emploi : www.capemploi.net • L’Adapt : www.ladapt.net • La MDPH de votre département : www.mdph.fr • L’Arpejeh : www.arpejeh.com • Tremplin Études, Handicap, Entreprises : www.tremplin-handicap.fr

Autres liens utiles : • https://www.ecologique-solidaire.gouv.fr • https://handicap.gouv.fr/

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Une formation très enrichissante ! Cette formation m'a permis de mettre profit mes acquis.

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